Une première sélection de projets-pilotes va être opérée en 2022, en vue de l’attribution de subventions. La demande doit être introduite électroniquement. Les demandes de subventions peuvent être introduites par des entreprises ou des secteurs, et ce, jusqu'au 31 mai 2022. 

Une « organisation du travail innovante » désigne une nouvelle manière d’organiser le travail, en développant une synergie entre la qualité de l’organisation et la qualité du travail. Une organisation du travail innovante est donc profitable tant à l’employeur qu’à ses travailleurs. 

Les partenaires sociaux souhaitent rechercher des projets qui visent directement à permettre, au sein des entreprises :

• la mise en place d’une organisation du travail plus souple pour l’employeur, ET
• l’amélioration de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que de la soutenabilité de la carrière pour le travailleur.

Et ce, afin de promouvoir l’emploi et la compétitivité des entreprises et le bien-être des travailleurs. 

Consultez le site web du CNT pour accéder au formulaire de demande et obtenir les conditions détaillées à remplir par les projets pour être éligibles à une subvention.

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