18 décembre 2020 – L’Europe place la barre très haut et veut rendre notre continent neutre sur le plan climatique à l’horizon 2050. Un noble engagement que la Commission européenne concrétise à travers le Green Deal, la nouvelle stratégie de croissance visant une économie moderne, compétitive et économe en ressources.
Ces dernières années, l’esprit d’entreprise durable est passé du statut de « nice to have » à celui de « licence to operate » pour arriver à « creating value for society ». Qu’est-ce que cette valeur partagée ? Aujourd’hui, la croissance n’est plus le seul indicateur des performances d’une entreprise. La façon dont elle contribue à résoudre les défis sociétaux et écologiques compte aussi. Le profit reste évidemment un moteur indispensable, notamment pour alimenter les caisses de l’État et de la sécurité sociale, mais ce n’est plus suffisant. Nous devons oser élargir le concept de croissance en tenant compte de l’écosystème de notre planète. Pour cela, la société – politiciens en tête – doit laisser aux entreprises le temps de réaliser des progrès raisonnés. Les solutions hâtives n’aident personne.
Aujourd’hui, l’esprit d’entreprise durable fait (ou devrait faire) partie intégrante de toute stratégie d’entreprise. La FEB, elle aussi, approfondit ses connaissances et ses efforts dans ce domaine au sein d’un nouveau centre de compétence transversal « Durabilité & Économie circulaire ». De plus, les fédérations sectorielles, les entreprises, les responsables politiques, les représentants du monde académique… peuvent faire appel au savoir-faire et à l’expérience de sept autres centres de compétence qui s’engagent pour la création d’une prospérité durable. Vous découvrirez comment nous nous y prenons dans ce troisième numéro « 125 ans » du REFLECT.
Nous vous souhaitons une agréable lecture d’une sélection d’articles :
Le 100% circulaire : un choix stratégique
Le nouveau centre de compétence Durabilité & Économie circulaire de la FEB soutient et accompagne les entreprises belges en vue d’une économie plus durable. Dans ce cadre, l’entreprise circulaire est bien plus qu’une option. <lire plus>
Il ne reste plus que 10 ans…
… pour réaliser les objectifs de développement durable (ODD) des Nations-Unies. Où en est-on dans le monde et en Belgique ? Quel est l’impact du COVID-19 sur ces objectifs ? <lire plus>
Andrea Maier, experte du vieillissement : « Qu’adviendra-t-il si nous atteignons tous l’âge de 130 ans ? »
Elle ne vise pas l’immortalité, mais cherche des solutions pour vieillir en meilleure santé. Mais notre société est-elle prête à une telle longévité ? <lire plus>
Vers une économie neutre sur le plan climatique ? L’Europe joue-t-elle vraiment le jeu ?
L’expert Tom van Ierland passe en revue l’étude d’impact de la Commission européenne. Qu’en ressort-il ? Il est possible de réduire davantage les émissions à plus courte échéance. Les inconvénients à court terme ne l’emportent pas sur les avantages à long terme. <lire plus>
La FEB, BECI, UWE et VOKA autour d’une même table
Comment les employeurs envisagent-ils l’avenir en termes de climat, d’énergie et de mobilité ? « Si le monde politique manque d’audace, les entreprises prendront l’initiative et mettront leur vision sur la table. » <lire plus>
Le circulaire devient la norme
Ellen MacArthur a quitté la navigation pour devenir figure de proue de la circularité. Cette Britannique n’en démord pas : c’est aux entreprises et aux autorités de faire au consommateur une offre qu’il ne peut refuser. <lire plus>
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