Op het ogenblik waarop een pleidooi voor een kortere werkweek en loopbaan klinkt, vraagt het thema ‘langer werken’ om een objectieve benadering. Werken reduceren tot een noodzakelijk kwaad is de realiteit geweld aandoen. Werk is een bron van inkomen, sociale bescherming, zingeving, inclusie, ontplooiing en verrijking. Het is precies aan dit thema van langer werken dat de nieuwe editie van de VBO-REFLECT (‘Langer werken … meer perspectief’) gewijd is.
Best practices en ‘lessons learned’ kunnen bedrijven inspireren. Het VBO steunt initiatieven als HRPro.be, de Belgische vereniging voor HR-professionals. Haar doel is om organisaties en HR-professionals handvaten aan te reiken voor de uitdagingen in ons arbeidsmarkt- en HR-beleid. Bedrijven en organisaties, maar ook het beleid en de werknemers zelf moeten voluit inzetten op langer werken, op het leervermogen en de inzetbaarheid van ieder van ons.
De bereidheid om echt te veranderen is zwak, maar de noodzaak dwingt. Wij reiken alvast een aantal bruikbare insteken en pistes aan.
> Lees het complete magazine REFLECT
Lees meer artikels over:
