27 augustus 2021 – U kon er de voorbije maanden niet omheen. Iedereen heeft zijn of haar conclusies voor het postcorona-tijdperk klaar. Tijdens de lockdown moesten de deuren van alle bedrijven in niet-essentiële sectoren dicht en werkten medewerkers massaal thuis. Het verplicht en voltijds karakter trok echter alle verhoudingen tussen de voor- en nadelen uit evenwicht. De twee kanten van de medaille onderstrepen het belang van een goed evenwicht in de wereld van het Nieuwe Werken.
Op 26 augustus 2021 organiseerde het VBO de eerste Nationale TelewerkConferentie. Tien sprekers lieten hun licht schijnen op 10 verschillende facetten van telewerk. Zij inspireerden deze 10 cruciale do’s-and-don’ts bij het implementeren van een duurzaam telewerkbeleid.
> Download hier het document ‘Telewerk: 10 do’s-and-don’ts’
Lees meer artikels over:
