Nieuws • 20 januari 2025

Pink Ribbon en VBO maken borstkanker bespreekbaar op de werkvloer

Vandaag, maandag 20 januari, is het Pink Monday. De dag waarop borstkanker alle aandacht krijgt op de werkvloer. Daartoe aangevuurd door Pink Ribbon, de organisatie die borstkanker en de gevolgen ervan wil verminderen door preventie en tijdige opsporing. Samen met honderden bedrijven maakten ook de medewerkers van het VBO er een dag van hoop, steun en bewustzijn voor borstkanker van.

Dit jaar legt Pink Ribbon de focus op de vroegtijdige opsporing en steun aan (ex-)patiënten. Ook wij sensibiliseerden onze medewerkers. En organiseerden op Pink Monday activiteiten om (borst)kanker op onze werkvloer meer bespreekbaar te maken.

Hoe doe je dat beter dan met een Mammoquiz? Zo’n quiz zet letterlijk aan tot denken en geeft bovendien de juiste informatie over het risico en de preventiemogelijkheden. Tegelijk ontkrachten de juiste antwoorden een aantal hardnekkige mythes over de ziekte.

Ondergedompeld in een roze sfeer leerden de medewerkers op een ongedwongen manier de signalen van borstkanker herkennen, en kregen ze tips en tricks over hoe we collega’s getroffen door kanker kunnen ondersteunen, zowel tijdens als na de behandeling.

Waakhonden en struisvogels

De Mammoquiz is een unieke zelftest waarmee vrouwen de risico’s van laattijdige ontdekking van eventuele borstkanker leren kennen en persoonlijke tips krijgen in functie van hun risicoprofiel. Pink Ribbon gaf elk risicoprofiel een dier als metafoor. Waakhonden, bijvoorbeeld, doen regelmatig zelfonderzoek en zijn goed op de hoogte van de alarmsignalen. Struisvogels kennen de alarmsignalen van borstkanker dan weer onvoldoende, doen minder zelfonderzoek en staan kritisch tegenover borstkankerscreening. Ze steken hun kop in het zand. Sandy de struisvogel groeide uit tot de mascotte van Pink Ribbon.

Werk kan bijdragen tot het succesvol overwinnen van de gevolgen van (borst)kanker

Werk en collega’s als steun

Een veelgehoorde en logische reactie bij wie de diagnose krijgt en ook bij veel werkgevers is: focus helemaal op de behandeling en genezing en zet alle andere activiteiten stop. Daar moeten we voorbij kijken. Alle focus richten op de ziekte alleen weegt mentaal superzwaar, creëert extra druk en ontneemt elke uitlaatklep, elke afleiding en veel van de zingeving. Wat je doet, welk werk, bepaalt mee wie je bent. Je levert een nuttige bijdrage, het laat je toe jezelf professioneel te ontplooien. Het zorgt ook voor een sociaal netwerk, contacten met collega’s, klanten, leveranciers …

De relaties tussen mensen op het werk – steun, empathie en samenwerking – spelen immers een cruciale rol. In een evenwichtige situatie, zal werk ook effectief een steun zijn tijdens en na de periode dat je de kanker tracht te overwinnen.

Deel deze pagina:

Lees meer artikels over: