Publicatie

REFLECT VBO FEB − Social is the new green

24 april 2025 – Tot voor kort nog werd algemeen aangenomen dat wellbeing en prestatiedrang elkaars tegenpolen waren. Wie wilde presteren moest aan welzijn inboeten of omgekeerd. Vandaag ligt die ‘logica’ meer dan ooit onder vuur. Beide concepten vormen twee kanten van dezelfde medaille, het een kan niet zonder het ander.

We zien dan ook steeds vaker dat werkgevers, hun stakeholders – dus ook de medewerkers – en beleidsmakers welzijn en winst als duurzame, complementaire krachten ervaren en benaderen. De wellbeing van medewerkers wordt, net als de zorg voor het milieu, een strategische prioriteit van het duurzaam businessmodel. Anders gezegd: ‘social is the new green’. Alleen is het lang nog niet voor elk bedrijf even duidelijk hoe die ‘S’ en ook de ‘G’ (goed bestuur) passen binnen een ESG-strategie en de verplichte rapportage daarover.

In de jongste editie van het VBO-magazine REFLECT verdiepen we ons in de lading die de ‘S’ van ESG dekt en wat de voordelen voor zowel werknemers als werkgevers (kunnen) zijn.

Laat u alvast inspireren door de selectie artikels hieronder.

Waarom focussen op de ‘S’?
Wat moeten we nu precies verstaan onder de ‘S’? En hoe verhoudt die ‘S’ zich tegenover de ‘G’ … en de ‘E’? Bent u nog mee? <lees meer>

“Streven naar welzijn is een cultuur”
Monica De Jonghe en Vanessa Biebel van het VBO-management: “Bedrijven beseffen vaak niet dat veel van wat ze al jaren doen onder de noemer ‘S’ valt”. Streven naar welzijn, diversiteit, gelijkheid, respect voor de mensenrechten … in de hele businessketen is niet nieuw. Maar vandaag moet het een versnelling hoger. <lees meer>

De practicus en de academicus
Zingeving en wellbeing op het werk zijn geen rocketscience. Of toch? We vroegen het aan de prof, Jan-Emmanuel De Neve (University of Oxford) en de man met de voeten in de klei: Geert Aelbrecht (BESIX Group). <lees meer>

Hoe strategisch is werkbaar en zinvol werk?
Focust u op wat echt belangrijk is? De eigen medewerkers? De organisatie van werkbaar en zinvol werk is zoveel meer dan een verplichte ESG-rapportage. <lees meer>

Graag REFLECT in uw brievenbus? Neem een gratis abonnement.



Deel deze pagina: