Het VBO werd opnieuw bekroond voor zijn milieubeheer met het Brusselse Label Ecodynamische Onderneming. Voor de tweede keer ontving het twee van de drie sterren, op slechts een paar procent van de derde ster.
Het Brusselse Label Ecodynamische Onderneming beloont ondernemingen die acties opzetten om de impact van hun activiteiten op het milieu te verkleinen. Het label kan gemakkelijk online worden aangevraagd door, binnen een objectief en transparant referentiekader, een reeks toegepaste goede praktijken te selecteren uit acht milieuthema’s: aankopen, groenvoorziening, energie, water, mobiliteit, afval, bodem en geluid.
Naast operationele maatregelen, inzake onder meer aankoop- of intern beleid, die eerder van leidinggevende aard zijn, legt het label de nadruk op communicatie en teambetrokkenheid. Daarvoor zijn medewerkers van alle niveaus verantwoordelijk.
Bij een reis telt niet de bestemming, maar wel de weg ernaartoe.
Ons Green Team: creativiteit en intrapreneurship
Ons ‘Green Team’, een klein gemotiveerd team van een tiental mensen, komt ongeveer elke zes weken bijeen. Elk jaar werkt het een programma uit voor onze medewerkers, waarbij diverse thema’s, zoals klimaat, biodiversiteit, duurzame consumptie, voeding of circulaire economie, aan bod komen.
Elk thema wordt gekoppeld aan een andere leermethode (film, seminar, extern bezoek, spel, quiz …). Telkens is er één persoon uit het team volledig verantwoordelijk voor de organisatie van een activiteit. Autonomie wordt daarbij aangemoedigd, zodat iedereen zich kan verdiepen in een onderwerp, zijn creativiteit de vrije loop kan laten en uiteindelijk eenmaal per jaar de ambassadeur van zijn thema wordt. Die vorm van intrapreneurship willen we stimuleren.
Vorming op het gebied van milieu-uitdagingen voor al onze experts
Het label is natuurlijk geen doel op zich, ook al omkadert het ons werk. We zien het ook als een onmisbare aanvulling in de verdere vorming van onze medewerkers, naast hun sociale, fiscale, economische … achtergrond. De uitdagingen van deze wereld zijn namelijk complex en de planetaire grenzen maken deel uit van de vergelijking.
Naar aanleiding van het positieve onthaal van die permanente vorming door de medewerkers, zal het VBO binnenkort zijn DEI-team samenstellen. Ook genderdiversiteit en inclusie zijn immers essentiële onderwerpen in onze visie op een maatschappelijk project.
Lees meer artikels over:
