Lors d’un webinaire organisé le 10 juin, la FEB a apporté des éclaircissements sur plusieurs modifications de la législation sociale.
Dans la première partie du webinaire, Koen Dries, directeur général de l’Union des Secrétariats Sociaux (USS), a approfondi la question de l’indexation forfaitaire des hauts salaires (« centenindex »), qui a finalement été approuvée dans la loi-programme. Il a esquissé les règles générales, clarifié la complexité du dispositif et indiqué quels aspects de la loi nécessitent encore une élaboration plus poussée.
Jean-Charles Parizel (centre de compétence Emploi & Sécurité sociale de la FEB) a ensuite abordé les modifications de la législation sur les contrats de travail. Ainsi, une limitation des longs délais de préavis est enfin prévue et une sorte de nouvelle période d’essai est introduite.
Enfin, David Rozenblum (centre de compétence Emploi & Sécurité sociale de la FEB) s’est penché sur les flexi-jobs. La loi rendant le régime des flexi-jobs accessible à tous les secteurs sera prochainement approuvée au parlement. L’occasion d’expliquer une nouvelle fois le système dans son ensemble.
Vous n’avez pas pu y assister ou vous souhaitez tout revoir à tête reposée ? Vous pouvez consulter l’enregistrement du webinaire sur le « centenindex », les flexi-jobs et les contrats de travail à tout moment.
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