Il y a une semaine, 230 nominés attendaient avec impatience le dernier tour de votes pour savoir qui serait élu Sustainability Professional 2025 et Sustainability Pioneer 2025. Ces prix sont une initiative conjointe de Time4Society et de la FEB. L’objectif est de récompenser les personnes qui, au sein de leur entreprise ou de leur organisation, contribuent effectivement à la transition vers l’entrepreneuriat durable.
« Il y a dix ans, lorsque les prix ont été décernés pour la première fois, la durabilité était encore perçue par beaucoup comme une responsabilité secondaire. Aujourd’hui, elle est devenue un élément central de la stratégie d’entreprise », déclare Nathalie Bekx, CEO de Time4Society. « Notre prix récompense les professionnels qui vont au-delà de la simple conformité et qui font du développement durable un moteur de transformation. »
« Les enjeux écologiques, sociaux et économiques actuels imposent une transformation en profondeur de notre société. Et les entreprises sont l’un des acteurs centraux de ce changement. Les lauréats des Sustainability Professionals illustrent parfaitement comment l’intégration de la durabilité peut stimuler aussi bien la croissance que la prospérité », concluent Vanessa Biebel, Chief Operating Officer et Executive Manager du centre de compétence Durabilité & Économie circulaire, et Monica De Jonghe, administrateur-directeur général et Executive Manager du centre de compétence Emploi & Sécurité sociale de la FEB.
Un choix difficile
Le jury (composé d’experts de la FEB et des principales fédérations sectorielles, de membres de Time4Society et des présidents du jury Monica De Jonghe et Fons Leroy – ancien administrateur délégué du VDAB et président de Beroepenhuis) a dû faire un choix difficile cette année.
Parmi les 230 nominés, cinq lauréats ont été récompensés :
1.Sustainability Professional 2025 (côté néerlandophone) : Claudia Verswyver
En sa qualité de Sustainability Lead chez Retail Concepts (AS Adventure et Juttu), elle a développé, en partant de zéro, les services Care & Repair jusqu’à en faire un centre entièrement opérationnel. Elle a en outre lancé une offre de produits d’occasion qui est devenue un modèle économique en croissance et initié des projets d’upcycling créatifs, comme la transformation de vieilles tentes en rideaux de cabine d’essayage. En résumé, elle a intégré la durabilité dans l’ensemble de l’entreprise et fait de celle-ci un élément fondamental de la stratégie. « Mon objectif ultime est et reste que chaque acteur de notre entreprise s’investisse pleinement. Il s’agit aussi de jeter des ponts avec des partenaires, des personnes extérieures et des politiques. »
2.Sustainability Professional 2025 (côté francophone) : Vincent Michel
En tant que GO4ZERO Program Director chez Holcim Belgium, il a mis en place et audité des systèmes de management de l’environnement ISO14001, préparé l’intégration de l’Emission Trading Scheme (Phase 1) et développé des outils de monitoring des émissions dans le secteur cimentier. Dès les années 2010, il a élaboré une stratégie industrielle intégrant la réduction du CO2, la circularité par l’utilisation de matières premières et combustibles alternatifs, et la réduction des impacts environnementaux. Dans les années 2020, Vincent Michel a implanté cette stratégie avec le programme de décarbonation GO4ZERO, transformant les activités cimentières pour capturer près d’un million de tonnes de CO2 avant 2030. Il a également développé une chaîne de valeur du carbone (CCUS) pour atteindre la neutralité carbone, récompensée par l’EU Innovation Fund en 2023 avec un financement de 230 millions EUR. Son objectif ultime ? « Nous avons la véritable ambition de décarboner nos activités et de produire du ciment zéro carbone […]. »
Le prix récompense les professionnels qui vont au-delà de la simple conformité et qui font du développement durable un moteur de transformation.
3&4. Du côté néerlandophone, ont reçu ex æquo le prix de Sustainability Pioneer 2025 :
Kasper Albers, CEO de Borro
Le système de Borro réduit les déchets et encourage la réutilisation en étant simple, efficace et accessible. Grâce à des QR codes invisibles sur les gobelets et des points de collecte intelligents, les visiteurs à un événement peuvent facilement récupérer leur consigne sans pièces physiques ni manipulations manuelles. « Le grand défi consiste à changer de perspective. Avec Borro, nous entendons accélérer la transition d’un système linéaire à un système circulaire. »
Brecht Herteleer,co-fondateur de (on)kruid.
En collaboration avec 7 agriculteurs, 34 bénévoles, 12 travailleurs sociaux et plus de 1000 amateurs de thé, (on)kruid restaure la biodiversité sur les terres agricoles flamandes. « Le principal défi pour nous est la crise de la biodiversité. Nous voulons […] restaurer la nature, avec l’aide des agriculteurs. »
5. Du côté francophone, Alexander Stevens a été élu Sustainability Pioneer 2025
Conscient de l’urgence climatique, le CEO de Greenomy a fondé l’entreprise pour créer un outil digital facilitant la transition des entreprises vers la conformité ESG. En 2024, la start-up a aidé 80 grandes entreprises et 500 PME à structurer leur reporting grâce à une plateforme intuitive, une équipe consultante dédiée et une Académie gratuite offrant des cours en ligne. « Nous prenons les règles de reporting extrafinancier ESG et nous les simplifions en les digitalisant. […] Selon moi, la durabilité n’est pas que de la pure compliance, c’est surtout une approche pour les entreprises visant à prendre des décisions stratégiques. »
Enfin, quatre participants ont été élus Sustainability Ambassadors :
- Wouter Van Besien, coordinateur de l’activité bancaire durable et éthique chez vdk banque
- Franky Van den Berghe, Manager durabilité chez Willemen Groep nv
- Marielle Coenjaerts, Site Environment & Sustainability Lead chez Takeda
- Xavier Uhlen, Group Sustainability Director de Schréder
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