Op de werkgelegenheidsconferentie in Brussel, in goede banen geleid door Moussa Diallo Elhadj (voorzitter van de commissie voor de Economische Zaken en de Tewerkstelling in het Brussels Parlement), bogen de experts zich over de uitdagingen voor de Brusselse arbeidsmarkt. Monica de Jonghe (directeur-generaal van het VBO en Executive Manager van het competentiecentrum Werk & Sociale zekerheid) presenteerde er het VBO-dashboard arbeidsmarkt.
Dat dashboard neemt telkens een ander aspect van de arbeidsmarkt onder de loep. Op die manier willen we benadrukken dat het tijd is voor actie en hervormingen om onze arbeidsmarkt nieuw leven in te blazen en zo de doelstelling van de werkgelegenheidsgraad van 80% te halen. Het is dus van essentieel belang om de arbeidsmobiliteit te vergroten door een efficiëntere samenwerking tussen de drie gewesten en door een actief arbeidsmarktbeleid hoger op de agenda te zetten.
Frans de Keyser (BECI) riep op tot de activering van inzetbare groepen en erkende het belang van duaal leren. Ook de erkenning van diploma’s en vaardigheden uit derde landen is essentieel.
De conclusie van de hoorzitting? Werk is van cruciaal belang, het gaat om meer dan alleen ‘een job hebben’. Het is een bron van zingeving en sociale cohesie die ook nog eens ons socialezekerheidsstelsel financiert. Maatregelen die iedereen kansen geven op de arbeidsmarkt zijn daarom essentieel!
Lees meer artikels over: