Dans une actualité géopolitique marquée par une instabilité et des tensions croissantes, les entreprises sont appelées à prendre à cœur leur rôle de vecteur de résilience au sein de la société.
Ce 3 février 2026, des représentants de la Défense ont été conviés au comité stratégique de la FEB pour rencontrer, en direct, les CEO des entreprises établies en Belgique. Ils y ont présenté le nouveau programme EESi (Employer Engagement & Support initiative), lancé en octobre 2025 pour stimuler l’implication des employeurs dans le renforcement de la réserve.
Un engagement RSE concret et différenciant
Soutenir les réservistes, c’est incarner une RSE active et tangible, qui peut être incorporée dans le reporting ESG. Loin des discours abstraits, cette démarche traduit un engagement sociétal fort : contribuer à la sécurité nationale, soutenir les forces armées et participer à l’effort collectif. Un tel engagement singularise l’image de l’entreprise auprès de ses clients, investisseurs, partenaires et futurs talents.
Créer des ponts entre l’entreprise et l’environnement de défense
Les réservistes créent des connexions stratégiques : accès à des réseaux institutionnels, compréhension des enjeux de sécurité, participation à des exercices conjoints ou à des formations croisées. Dans un monde où les menaces hybrides (cyber, logistique, énergétique) se multiplient, cette proximité avec les forces armées devient un atout.
Une plus-value mutuelle en matière de formation et de compétences
Les réservistes apportent à l’entreprise des compétences opérationnelles, une rigueur organisationnelle et une culture du commandement : leadership en situation complexe, gestion du stress, discipline, esprit d’équipe, adaptabilité. En retour, l’entreprise peut contribuer à la montée en compétences des réservistes dans des domaines techniques, numériques ou organisationnels.
La FEB appelle les entreprises à monter à bord du programme EESi. Leur ouverture et leur soutien à l’engagement de leurs effectifs dans le cadre de réserve de l’armée forment un choix judicieux pour la résilience globale de notre communauté. S’engager via EESi permet aussi de bénéficier d’une formation croisée « quadruple win » : pour la société, pour la Défense, pour les travailleurs et pour les entreprises.
Plus d’informations sur EESi : Employer Engagement & Support initiative | Defence
Personne de contact au sein de la FEB : [email protected]
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