Nu de geopolitieke actualiteit wordt gekenmerkt door toenemende instabiliteit en spanningen worden bedrijven ertoe aangespoord om hun rol als motor van veerkracht binnen de samenleving ten volle op te nemen.
Op 3 februari 2026 werden vertegenwoordigers van Defensie uitgenodigd op het Strategisch comité van het VBO om in dialoog te gaan met CEO’s van in België gevestigde bedrijven. Ze presenteerden er het nieuwe EESi-programma (Employer Engagement & Support initiative), dat in oktober 2025 werd gelanceerd om de betrokkenheid van werkgevers bij het versterken van de reserve te stimuleren.
Een concreet MVO-engagement dat het verschil maakt
Door reservisten te ondersteunen geven bedrijven op een actieve en tastbare manier vorm aan hun MVO-aanpak, die kan worden opgenomen in het ESG-verslag. In tegenstelling tot abstracte boodschappen illustreert die keuze een sterk maatschappelijk engagement en de wil om bij te dragen aan de nationale veiligheid, om steun te bieden aan onze strijdkrachten en om deel te nemen aan de collectieve inspanning. Het stelt het bedrijf ook in staat om zich te onderscheiden ten aanzien van zijn klanten, investeerders, partners en toekomstige talenten.
Bruggen slaan tussen de bedrijfs- en defensiewereld
Reservisten creëren strategische connecties: toegang tot institutionele netwerken, inzicht in veiligheidskwesties, deelname aan gezamenlijke oefeningen of interdisciplinaire opleidingen. In een wereld waarin het aantal hybride bedreigingen (cyber-, logistieke, energiebedreigingen) blijft toenemen, wordt die nabijheid tot de strijdkrachten een troef.
Wederzijdse toegevoegde waarde op het vlak van opleiding en vaardigheden
Reservisten verrijken bedrijven met operationele vaardigheden, een strikt organisatievermogen en een gezagscultuur: leiderschap in complexe situaties, stressmanagement, discipline, teamgeest en aanpassingsvermogen. In ruil daarvoor kunnen bedrijven bijdragen aan de ontwikkeling van de vaardigheden van reservisten op technisch, digitaal of organisatorisch gebied.
Het VBO roept bedrijven op om deel te nemen aan het EESi-programma. Openheid tonen en steun verlenen aan medewerkers die zich inzetten bij de legerreserve is een verstandige keuze voor de algemene veerkracht van onze samenleving. Bedrijven die zich aansluiten bij het EESi-programma profiteren bovendien van een kruisbestuiving met een viervoudige ‘win’: voor de maatschappij, voor Defensie, voor de werknemers en voor bedrijven.
Meer informatie over EESi: Employer Engagement & Support initiative | Defence
Contactpersoon bij het VBO: [email protected]
Lees meer artikels over:
