Bent u een ambitieuze organisatie die zich wilt inzetten voor het verbeteren van de arbeidskwaliteit van uw werknemers? Vrije Universiteit Brussel, KU Leuven, UGent en IDEWE nodigen u uit om deel te nemen aan het VIONA-onderzoek ‘Kwaliteit van het werk. Focus op het Vlaamse arbeidsmarktbeleid’.
Dit onderzoek, in opdracht van het Departement Werk, Economie, Wetenschap, Innovatie en Sociale Economie, wil zicht krijgen op de hefbomen en knelpunten van kwaliteit van werk in relatie tot onder meer de gezondheid en het welzijn van werknemers, vanuit een multidisciplinaire insteek. De onderzoekers zoeken organisaties in Vlaanderen die als ambassadeur willen deelnemen aan een pilootproject. Dit is een unieke kans om een actieve rol te spelen in onderzoek dat zich richt op de kwaliteit van werk en de impact hiervan op gezondheid en welzijn van werknemers. Binnen uw organisatie wordt een werknemersbevraging georganiseerd met een speciaal ontwikkelde vragenlijst, waarbij de tijdsinvestering voor werknemers ongeveer 20 minuten bedraagt. De onderzoekers bieden u bovendien de mogelijkheid om specifieke onderwerpen toe te voegen aan de vragenlijst, afgestemd op de behoeften en vragen binnen uw organisatie. Dit gebeurt in overleg met het onderzoeksteam, zodat de resultaten zo relevant mogelijk zijn voor uw specifieke situatie. Daarnaast wordt aan het ondernemingshoofd of de HR-manager een aanvullende vragenlijst van 15 minuten voorgelegd over organisatiekenmerken en welzijnsbeleid.
Als dank voor uw waardevolle deelname ontvangt uw organisatie een rapport met een uitgebreide analyse van de verzamelde gegevens. Dit rapport biedt inzicht in de huidige kwaliteit van werk binnen uw organisatie en vormt een waardevol hulpmiddel voor uw toekomstig beleid ter zake. Data over de individuele werknemers zullen niet vrijgegeven worden. Als organisatie kan u kiezen of uw organisatie bij naam wordt genoemd in het onderzoek of niet.
Meer info: Kim Bosmans (VUB) via [email protected].
Lees meer artikels over:
