Regeldruk is een van de grootste problemen voor bedrijven die in de EU actief zijn. Daarom doet de Europese werkgeverskoepel BusinessEurope, waar het VBO lid van is, 68 concrete voorstellen om de druk van de ketel te halen en zo het concurrentievoordeel van de EU te herstellen.
Tijd voor actie!
Meer dan 60% van de Europese bedrijven ziet regelgeving als een belemmering voor investeringen. Daarbij beschouwt 55% van de kmo’s de regeldruk en administratieve lasten als hun grootste uitdaging. Daarom hebben bedrijven dringend behoefte aan een duidelijk signaal dat de EU de regeldruk wil verminderen.
De nieuwe focus van de Europese instellingen op concurrentievermogen en lastenvermindering is dus meer dan welkom. We juichen het initiatief van Commissievoorzitter von der Leyen toe om de rapportageverplichtingen met minstens 25% (en 35% voor kmo’s) te verminderen. Tegelijk droeg ze haar commissarissen op om bij te dragen aan die inspanning en een ‘stresstest’ van het gehele verzameling EU-regels uit te voeren.
We kijken uit naar de nieuwe ‘Omnibus’-aanpak, die verschillende wetgevingen (CSRD-CS3D-Taxonomie) in één of enkele gerichte stappen moet consolideren om zo de rapportageverplichtingen te verminderen. Zonder dit doel in twijfel te trekken, rijzen er legitieme vragen over de cumulatieve kosten, de complexiteit en haalbaarheid van de implementatie en uiteindelijk de impact op het concurrentievermogen van onze bedrijven. Het is daarom hoognodig om de teksten te vereenvoudigen zodat ze eenvoudiger zijn toe te passen en beter aansluiten bij de bedrijfsrealiteit. De herziening moet bovendien snel plaatsvinden om de lasten te verminderen en duidelijkheid te verschaffen aan bedrijven.
Beleidsmakers moeten verder gaan dan alleen de vermindering van rapportageverplichtingen.
Meer dan alleen minder rapportageverplichtingen
De rapportageverplichtingen zijn echter niet de enige hindernis. Ze vormen slechts een fractie van de regeldruk. Beleidsmakers moeten verder gaan. De EU moet ook dringend:
- de totale nalevingskosten van regelgeving verminderen;
- de lasten wegnemen die voortvloeien uit belemmeringen voor grensoverschrijdende bedrijfsactiviteiten in de interne markt;
- en buitensporige bureaucratie aanpakken.
Hoe? BusinessEurope identificeerde alvast met de hulp van zijn leden, waaronder het VBO, de 68 meest urgente lasten in 11 gebieden. Tegelijk doet het voorstellen om die lasten aan te pakken. Bedrijven die in de EU opereren, hebben dringend behoefte aan snelle actie over alle drie de pijlers van lasten. Het VBO dringt er bij de nieuwe Europese Commissie op aan om een duidelijk actieplan voor te stellen dat de reikwijdte, het tijdschema en het bestuur van de te nemen maatregelen definieert.
Lees hier de paper met de 68 voorstellen van de Europese werkgeverskoepel BusinessEurope.
Lees meer artikels over:
