De NMBS paste op 1 februari 2026 haar tarieven aan, met als resultaat een prijsstijging van 2,6% van de woon‑werkabonnementen. Die stijging is het gevolg van de tariefindexering en de integratie van prestaties van 2024.
Los van die indexering voerde de NMBS ook een nieuwe tariefstructuur in, met twee aanpassingen in de toepassing van cao nr. 19/9 (zoals gewijzigd door cao nr. 19/11) tot gevolg. De eerste aanpassing beperkt de abonnementen tot 120 km, tegenover 150 km vroeger. Om de continuïteit van de toepassing van cao nr. 19/9 te garanderen, zullen de bedragen vanaf 120 km dus niet meer worden geïndexeerd. De tweede aanpassing is de toepassing van een bijkomende gemiddelde verhoging van 0,13%.
Conform de formule in cao nr. 19/9 (zoals gewijzigd door cao. nr. 19/11), moeten werkgevers hun tussenkomst in de kosten van treinabonnementen van hun werknemers aanpassen in functie van de verschillende wijzigingen. Concreet stijgt de minimale werkgeversbijdrage met 1,91% vanaf 1 februari 2026.
Lees meer artikels over:
