Vorige week bereikten vakbonden en werkgevers, verenigd in de Groep van 10, onder leiding van VBO-voorzitter René Branders een akkoord over de rechtszekerheid van de lopende cao’s inzake verschillende stelsels voor brugpensioen en landingsbanen tot 30 juni van dit jaar, de correcte toepassing van cao 90 (collectieve bonussen) en de verdwijning van de FLA (Federal Learning Account). De werkgeversorganisaties (VBO, UNIZO, UCM en Boerenbond) zijn tevreden omdat dit akkoord enerzijds een rechtszeker kader biedt voor bedrijven en anderzijds een belangrijk signaal stuurt naar de regering en de burgers van dit land.
Nadat het akkoord gesloten was, vond een overleg plaats met minister van Werk en Economie David Clarinval die beloofde om het akkoord de nodige wettelijke basis te geven. Daarmee wordt onnodige onrust en onzekerheid voor zowel werknemers en werkgevers vermeden.
Het akkoord in de schoot van de G10 is inhoudelijk belangrijk, maar is als signaal minstens even, zoniet nog belangrijker.
Inzake de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) – waar werknemers met onder meer een lange en/of zeer lange loopbaan, een zwaar beroep of nachtarbeid een beroep op kunnen doen bij een ontslag vanaf 60 jaar – worden de cao’s (het gaat meer bepaald om de cao’s nr. 143, 166, 167 en 169) gerespecteerd tot 30 juni 2025. Daarnaast wordt ook voor het algemeen stelsel van cao 17 een overgangsregeling tot 30 juni 2025 gevraagd.
Voor de landingsbanen loopt de geldigheidsduur van de NAR-cao’s (170 en 171) tot 30 juni 2025. De sociale partners vragen om die cao’s te respecteren.
Inzake cao 90 wordt gevraagd om de federale administratie erop te wijzen dat de inhoud van het eenparige NAR-advies van 22 februari 2022 als leidraad moet worden gehanteerd bij het uitvoeren van de marginale controles, in het belang van werknemers én werkgevers, alsook met het oog op rechtszekerheid.
Tot slot heeft het parlement de inwerkingtreding van de FLA uitgesteld tot 1 april 2025. De sociale partners nemen akte van het feit dat het regeerakkoord intussen vermeldt dat de FLA zal worden afgeschaft. Totdat dit laatste gebeurt, vragen de sociale partners dat de opschorting van de inwerkingtreding, omwille van de rechtszekerheid op het terrein, alvast wordt verlengd tot minstens 1 juli 2025.
Met dit akkoord leveren de sociale partners het bewijs dat overleg rendeert, meer dan acties of stakingen. In deze onzekere tijden, die de laatste maanden worden gekenmerkt door een krimpende industrie, een herstructurerende handel en een bouw- en mobiliteitssector in bijzondere moeilijkheden, wordt eens te meer aangetoond dat aan de onderhandelingstafel meer te bereiken is dan in de straat.
Lees meer artikels over:
