België beschikt niet over een overvloed aan primaire grondstoffen. Onze echte waarde zweeft gemiddeld 1,7 meter boven de begane grond: talent, kennis en creativiteit. Anders gezegd, zonder ‘brains’ hebben we weinig wapens om onze economische slagkracht te behouden, laat staan te versterken. Productiviteit, in de betekenis van toegevoegde waarde die per uur wordt gecreëerd, is daarom essentieel voor het concurrentievermogen van een kleine, open economie als België.
Aangezien wij als land, meer dan andere landen, afhankelijk zijn van menselijk kapitaal, is het systeem van automatische loonindexering nefast voor de concurrentiekracht van onze bedrijven. Door het automatische karakter van dat systeem zorgen bijvoorbeeld internationale schokken in energieprijzen voor directe en niet-onderhandelde loonkostenstijgingen in België, die aanzienlijk groter zijn dan bij onze buitenlandse concurrenten. Het VBO pleit daarom voor een systeem van vrije loononderhandelingen zonder automatismen op interprofessioneel, sectoraal en ondernemingsniveau tussen verantwoordelijke sociale partners.
Ook zijn we er voorstander van om de goede werking van de Europese interne markt te vrijwaren. Aangezien Europa onze belangrijkste afzetmarkt is, moeten we alle obstakels die het vrije verkeer binnen Europa belemmeren, vermijden. Bovendien moet de EU een ambitieus en evenwichtig handelsbeleid blijven voeren om voor onze goederen en diensten de toegang tot niet-EU-markten te vergemakkelijken en de legitieme belangen van de EU en haar ondernemingen te beschermen.
Met die aanpak bereiden we onze bedrijven beter voor op toekomstige uitdagingen en behouden we onze concurrentiepositie.
Lees meer artikels over:
