Un message a été véhiculé clairement lors de l’événement « Transition énergétique pour les PME : d’une obligation à une opportunité rentable » organisé par la FEB le 16 juin : la transition énergétique est aujourd’hui une réalité, et ceux qui anticipent font la différence. Cet événement s’inscrivait dans le cadre de la campagne BE PREPARED, qui vise à aider les entreprises à se préparer aux événements disruptifs et aux changements systémiques. Le séminaire n’était pas axé sur des objectifs abstraits, mais sur les mesures concrètes que les PME peuvent mettre en œuvre dès maintenant.
Électrification et flexibilité : mieux vaut anticiper
Pour de nombreuses PME, l’électrification constitue l’étape logique de leur transition énergétique. Cependant, celle-ci rend les entreprises dépendantes de la capacité du réseau, qui est de plus en plus mise à rude épreuve par la croissance rapide de la demande en électricité, entraînant une congestion du réseau.
Une conclusion s’impose de la combinaison d’une électrification croissante et d’une capacité du réseau limitée : les entreprises doivent en être conscientes et s’y préparer dès aujourd’hui. Les entreprises qui évaluent en temps utile leurs futurs besoins énergétiques et en discutent avec leur gestionnaire de réseau augmentent leurs chances de pouvoir se raccorder efficacement et sans retard. Dans ce contexte, la flexibilité revêt une importance croissante. En adaptant plus intelligemment leur consommation au réseau, les entreprises peuvent non seulement contribuer au réseau, mais aussi créer des opportunités en tirant parti de la volatilité fréquente des prix de l’électricité.
Technologie disponible, coûts en évolution
Sur le plan technologique, le message dominant est positif : des solutions sont d’ores et déjà disponibles pour une grande partie des activités. Ainsi, une part considérable des procédés thermiques industriels peut être électrifiée à l’aide des technologies existantes.
Le défi réside toutefois encore souvent dans la faisabilité économique. Dans les conditions actuelles du marché, l’électricité reste dans de nombreux cas plus chère que les alternatives fossiles, ce qui fait que les décisions d’investissement ne sont pas toujours évidentes.
Parallèlement, le cadre politique évolue, tant au niveau européen qu’au niveau fédéral et régional. Des mesures telles que le système d’échange de quotas d’émission (ETS II) imposent les émissions de CO₂, et la transposition des objectifs européens en matière d’énergie et de climat dans les politiques nationales influencera de plus en plus l’équilibre des prix entre les différentes sources d’énergie. Cela ouvre de nouvelles perspectives.
Un accompagnement pour franchir le pas
Les PME ne sont pas seules pour mener à bien leur transition énergétique. Il existe différents outils pour accompagner les entreprises, tant pour la réalisation d’études de faisabilité que sur le plan des investissements. À l’issue de l’événement, tous les participants ont également reçu une boîte à outils pratique, comprenant une feuille de route qui permet aux entreprises d’élaborer un plan de transition énergétique par étapes.
La transition énergétique n’est pas nécessairement un fardeau, elle peut devenir un levier de compétitivité.
De l’obligation à l’opportunité
Le fil conducteur de l’événement était clair : la transition énergétique n’est pas nécessairement un fardeau, mais elle peut devenir un levier de compétitivité.
À condition toutefois que les entreprises n’attendent pas. En cartographiant dès maintenant leurs besoins énergétiques, en alignant leurs plans sur le réseau et en tenant compte des évolutions futures, les PME peuvent mieux se positionner dans un système en pleine mutation. Anticiper signifie à cet égard non seulement limiter les risques, mais surtout créer des opportunités.
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