Op 28 november 2024 werd in de Belgische Kamer van Volksvertegenwoordigers beslist om de deadline van de registratieverplichting te verplaatsen naar 1 april 2025, in plaats van de eerdere datum van 30 november 2024.
Concreet betekent dit dat bedrijven voor de 1e maal verplicht zullen zijn de gevolgde opleidingen van hun werknemers te registreren ten laatste op 1 april 2025.
Voor die bedrijven voor wie de verplichting uit de Arbeidsdeal bestond om een individuele opleidingsrekening bij te houden (Artikel 55 uit de Arbeidsdeal), blijft deze verplichting gelden tot 1 april 2025, nadien komt deze te vervallen en vervangen door de FLA.
Het VBO is tevreden dat dit uitstel er alvast komt. Daarnaast roepen we de toekomstige regeringspartijen op om de FLA definitief de wereld uit te helpen.
Het VBO zal zich altijd blijven inzetten voor een modern opleidingsbeleid dat gericht is op de echte behoeften van onze bedrijven en hun medewerkers.
Onze vraag tot afschaffing van de FLA is dan ook geenszins een aanval op het opleidingsrecht. Dit individueel opleidingsrecht moet ons inziens echter flexibeler én gerichter kunnen worden ingezet zodat élke werknemer de opleiding krijgt die hij of zij nodig heeft en dit op het moment dat dit nuttig is. En neen, dat is niet voor elke werknemer vanzelfsprekend 5 dagen per jaar.
Om de vele uitdagingen rond upskilling en reskilling aan te pakken is er geen nood aan extra administratieve rompslomp maar aan ademruimte (zowel qua tijd als financieel) om zich te focussen op de inhoud en kwaliteit van de vorming en opleiding.
Lees meer artikels over:
