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Let’s Talk Specials : (mis)match entre les jeunes et les employeurs

Dans le podcast Let’s Talk Specials*, des voix influentes partagent leur vision sur des thèmes tout aussi remarquables. Annic Bosmans (CEO Randstad) et Pieter Timmermans (CEO FEB) constatent que de plus en plus d’employeurs se heurtent aux attentes des jeunes. Et inversement, les jeunes ne voient pas toujours leurs attentes satisfaites par les employeurs.

Où leurs points de vue convergent-ils ? Et dans quels domaines diffèrent-ils ? « Mais surtout, où et comment pouvons-nous jeter des ponts entre eux ? » Le projet Young Talent in Action de la FEB tente de répondre à ces questions.

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Que révèle notre enquête ‘Bridging the Future’ ? Qu’il s’agisse d’IA, de diversité & d’inclusion, de valeurs et de normes ou d’éducation financière… les jeunes et les employeurs s’accordent fondamentalement sur les priorités dans le nouveau monde du travail. En revanche, ils ne sont pas d’accord sur la manière de réaliser ces ambitions. « Les deux groupes partagent les mêmes priorités, mais ont des attentes différentes en ce qui concerne l’urgence et l’approche. »

Annic Bosmans et Pieter Timmermans s’expriment en néerlandais.

« En tant qu’employeurs, nous sommes fermement convaincus de l’importance d’un dialogue précoce entre les jeunes talents et les entreprises. » 

* Dans les épisodes de Let’s Talk Specials, des voix influentes partagent leur vision sur des thèmes tout aussi remarquables.

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