Van oktober tot december organiseerde het VBO een vierdelige webinarreeks over AI in bedrijven. Vier concrete thema’s, één rode draad: bedrijven helpen om artificiële intelligentie verantwoord, efficiënt en strategisch te integreren: denk eerst strategisch, ken het kader en implementeer daarna AI in je bedrijf.
Artificiële intelligentie transformeert onze economie en de manier waarop ondernemingen werken. Maar om AI succesvol te implementeren, hebben bedrijven nood aan duidelijkheid, praktische handvatten en betrouwbare expertise. Daarom organiseerde het VBO tussen oktober en december een vierdelige webinarreeks rond AI, telkens met specialisten uit de academische, juridische en technologische wereld. De reeks bouwde verder op de succesvolle VBO-conferentie ‘Is AI een strategische troef voor uw onderneming?’ in juni 2025, en bood deelnemers diepgaande inzichten in de juridische, HR-gerelateerde, ethische en strategische implicaties van artificiële intelligentie.
Wetgevend kader: navigeren door de AI Act
Het eerste webinar zette het Europese regelgevingslandschap in de kijker. Aan de hand van praktische invalshoeken lichtten de experten de AI Act toe, net als de classificatie van AI-systemen (laag risico, hoog risico, verboden toepassingen) en de bijhorende verplichtingen voor bedrijven. Van documentatie en governance-eisen tot aansprakelijkheid en contractuele afspraken: ondernemingen kregen een helder overzicht van wat de nieuwe regels concreet van hen vragen.
HR & AI: kansen en verantwoordelijkheid
In het tweede webinar stond de impact van AI op HR centraal. Hoe stel je een AI-beleid op? Hoe verandert AI het aanwervingsproces? Hoe zet je AI in om opleidingen efficiënter te maken? En hoe bescherm je gevoelige personeelsgegevens?
Experts bespraken de actiepunten voor ondernemingen, de balans tussen technologische vooruitgang, de bescherming van werknemers, changemanagement en de betrokkenheid van de werknemers en hun vertegenwoordigers (informatie/consultatie). Ze toonden aan dat AI een krachtige hefboom kan zijn om HR-processen te optimaliseren en hoe het kan helpen bij de dagelijkse taken, maar ook dat een doordachte aanpak rond privacy, ethiek en menselijke supervisie cruciaal blijft.
Verantwoord en betrouwbaar gebruik van AI
Het derde webinar zoomde in op ‘trustworthy AI’ en AI-governance, een thema dat bedrijven steeds meer bezighoudt. Hoe zorg je ervoor dat AI-systemen transparant, uitlegbaar en ethisch functioneren?
De sprekers benadrukten dat verantwoord gebruik verder gaat dan technische nauwkeurigheid: waarden, mensgerichtheid en risicobeheer vormen de kern. Bedrijven halen pas echt duurzame meerwaarde uit AI wanneer medewerkers over voldoende AI‑geletterdheid beschikken om die systemen correct, kritisch en bewust te gebruiken.
Macro‑economische en strategische uitdagingen
In het vierde en laatste webinar zoomden we in op de bredere impact van AI op de economie en op bedrijfsstrategieën. Hoe behouden bedrijven hun concurrentiekracht? Welke rol spelen innovatie, cybersecurity en digitale vaardigheden?
Deelnemers kregen inzichten in de kansen, risico’s en het geopolitieke belang van AI. Er werd onder meer een beeld geschetst van de positie van Europa tegenover prominente AI-spelers zoals de VS en China. Daarnaast werd ook belicht waar AI kan worden ingezet om productiviteit aanzienlijk te verhogen, wat de impact van AI is op de werkgelegenheid, en werden er een aantal fabeltjes doorprikt. Een van de fundamentele boodschappen: of AI een winnend of verliezend verhaal wordt, hangt volledig af van hoe we ermee omgaan. Een doordachte AI-strategie is dus essentieel.
Conclusie
De webinarreeks bevestigde dat AI een essentiële strategische hefboom wordt voor bedrijven. In 2026 zal het VBO zich blijven inzetten voor bedrijven door duidelijke informatie, betrouwbare handvatten en voortdurende ondersteuning te bieden rond de technologische, regelgevende en ethische uitdagingen van AI. Onze ambitie blijft dezelfde: elk bedrijf helpen artificiële intelligentie op een verantwoorde, efficiënte en waardecreërende manier te integreren.
Lees meer artikels over:
