D’octobre à décembre derniers, la FEB a organisé une série de quatre webinaires consacrés à l’IA dans les entreprises. Quatre thèmes concrets, un fil rouge : aider les entreprises à implémenter l’intelligence artificielle de façon responsable, efficace et stratégique. La règle d’or : penser d’abord stratégie, connaître le cadre, puis intégrer l’IA au sein de son organisation.
L’intelligence artificielle transforme notre économie et le fonctionnement des entreprises. Mais, pour réussir son intégration, les entreprises ont besoin de clarté, d’outils pratiques et d’une expertise fiable. C’est dans ce contexte que la FEB a proposé, entre octobre et décembre, une série de quatre webinaires sur l’IA animés par des spécialistes issus des milieux académique, juridique et technologique.
Cette série s’inscrit dans la continuité de la conférence organisée par la FEB en juin 2025 « L’intelligence artificielle s’invite dans la stratégie d’entreprise », qui a rencontré un franc succès et a offert aux participants des éclairages approfondis sur les implications juridiques, RH, éthiques et stratégiques de l’intelligence artificielle.
Cadre législatif : naviguer dans l’AI Act
Le premier webinaire a mis en lumière le paysage réglementaire européen. Au travers d’approches pratiques, les experts ont présenté l’AI Act, clarifié la classification des systèmes d’IA (risque faible, risque élevé, applications proscrites) et exposé les obligations qui en découlent pour les entreprises.
De la documentation aux exigences de gouvernance, en passant par la responsabilité et les accords contractuels : les entreprises ont obtenu un aperçu clair de ce que les nouvelles règles impliquent concrètement pour elles.
RH & IA : Opportunités et responsabilité
Le deuxième webinaire était axé sur l’impact de l’IA sur les ressources humaines. Comment élaborer une politique d’IA ? Comment l’IA transforme-t-elle le processus de recrutement ? Comment tirer parti de l’IA pour optimiser l’efficacité des formations ? Et comment protéger les données sensibles du personnel ?
Les experts ont abordé les actions à mettre en place pour les entreprises, ainsi que l’équilibre à atteindre entre progrès technologique, protection des travailleurs, gestion du changement et implication des travailleurs et de leurs représentants (information/consultation). Ils ont montré que l’IA peut être un levier puissant pour optimiser les processus RH et faciliter les tâches quotidiennes, à condition d’adopter une approche réfléchie en matière de confidentialité, d’éthique et de supervision humaine.
Utilisation responsable et fiable de l’IA
Le troisième webinaire a approfondi les questions de l’IA digne de confiance et de la gouvernance de l’IA, des sujets qui suscitent une préoccupation croissante au sein des entreprises. Comment garantir que les systèmes d’IA fonctionnent de manière transparente, explicable et éthique ?
Les intervenants ont souligné que l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle ne se limite pas à la précision technique : les valeurs, une approche centrée sur l’humain et la gestion des risques en sont des piliers essentiels. La véritable valeur ajoutée durable de l’IA se concrétise pour les entreprises lorsque les collaborateurs disposent d’une maîtrise suffisante pour recourir à ces systèmes de manière appropriée, critique et consciente.
Défis macroéconomiques et stratégiques
Le quatrième et dernier webinaire s’est penché sur l’impact plus large de l’IA sur l’économie et les stratégies d’entreprise. Comment les entreprises préservent-elles leur compétitivité ? Quel rôle l’innovation, la cybersécurité et les compétences numériques jouent-elles ?
Les participants ont bénéficié d’un aperçu des opportunités, des risques et de l’importance géopolitique de l’IA. Ce webinaire a notamment permis de dresser un tableau de la position de l’Europe face à de grands acteurs de l’IA comme les États-Unis et la Chine. La discussion a également porté sur les secteurs dans lesquels déployer l’IA pour améliorer sensiblement la productivité, sur l’impact de l’IA sur l’emploi et sur la déconstruction de certains mythes. Voici l’un des messages clés : le succès ou l’échec du déploiement de l’IA repose entièrement sur la façon dont nous l’abordons. Une stratégie d’IA réfléchie est dès lors cruciale.
Conclusion
Cette série de webinaires confirme que l’IA devient un levier stratégique incontournable pour les entreprises. En 2026, la FEB poursuivra son engagement aux côtés des entreprises en leur offrant une information claire, des repères fiables et un accompagnement constant face aux enjeux technologiques, réglementaires et éthiques de l’IA. Notre ambition demeure inchangée : accompagner chaque entreprise dans l’intégration de l’intelligence artificielle de manière responsable, efficace et créatrice de valeur.
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