Gender en taboes: inspirerend event vol dialoog en aanbevelingen

Op 18 maart bracht het VBO zo’n 70 personen samen voor een inspirerend evenement over gender en taboes, met boeiende dialogen, de voorstelling van een enquêterapport en tien aanbevelingen voor (meer) gendergelijkheid op het werk.

Op 18 maart verzamelde een diverse groep van zo’n 70 deelnemers op het VBO voor een inspirerend evenement rond gender en taboes. Onder de noemer ‘Iedereen aan zet!’ stond de namiddag in het teken van gendergelijkheid, dialoog, inzichten en concrete actiepunten.

De namiddag begon met de presentatie van de resultaten uit de iVOX-enquête, die het VBO in september 2024 liet uitvoeren. De studie bracht heel wat perspectieven en uitdagingen rond gendergelijkheid aan het licht. Vervolgens ging VBO-experte Elisabet Lenaerts dieper in op de meest besproken thema’s uit de vijf dialoogsessies die plaatsvonden tussen oktober 2024 en februari 2025.

Het sleutelmoment van de namiddag? De deelnemers kregen de kans om in gesprek te gaan over gender en taboes. In twee interactieve break-outsessies, opgezet in een dynamisch ‘fish bowl’-format, ontstonden levendige discussies over gender(on)gelijkheid. De gesprekken waren uitdagend, verfrissend eerlijk en inspireerden tot actie, of minstens tot (meer) zelfreflectie.

Pieter Timmermans (CEO VBO) en Monica De Jonghe (directeur-generaal VBO) zorgden voor een krachtige afsluiting van het event door een duidelijke oproep te doen aan ondernemingen om (meer) in te zetten op gendergelijkheid. Onderbouwd door de enquêteresultaten en de input van de deelnemers aan de dialoogsessies presenteerden ze tien aanbevelingen waarmee ondernemingen concreet aan de slag kunnen.

Wilt u het event herbeleven? Bekijk onze aftermovie en foto’s van het event! Lees ook het rapport dat het VBO hierover publiceerde en ontdek hoe uw organisatie kan bijdragen tot een meer inclusieve toekomst.