Ons land heeft tot uiterlijk 7 juni om de Europese richtlijn over de loontransparantie om te zetten in Belgische wetgeving. Maar die deadline halen we (zo goed als zeker) niet. Misschien wordt de richtlijn zelfs helemaal niet ingevoerd in haar huidige vorm. Wat nu?
Onzekerheid troef en ondernemingen die meer vragen dan antwoorden hebben. Onze experten scheppen klaarheid tijdens een webinar op 9 juni 2026.
Wat mag u verwachten?
- Een stand van zaken rond de omzetting van de richtlijn.
- De meest gestelde vragen uit de praktijk. Bijvoorbeeld: heeft de richtlijn ‘rechtstreekse horizontale werking’ (kan een medewerker zich rechtstreeks op de richtlijn beroepen zonder omzetting)?
- Wat kunt u eventueel nu al doen om uw onderneming voor te bereiden op de richtlijn?
Stel uw vraag nu al. En schrijf u in.
Afsluiten doen onze experten met een to the point Q&A. Wilt u vooraf al een vraag doorsturen? Dat kan naar Elisabet Lenaerts ([email protected]). Wie correct is geïnformeerd, kan beter inspelen op wat komt (of niet). Snel inschrijven is dus de boodschap.
Lees meer artikels over:
Over de auteurs

Elisabet Lenaerts
Competentiecentrum Werk & Sociale zekerheid
Gerelateerde artikels
Nieuws
Loontransparantie: Europese Commissie publiceert FAQ
02 september 2026
Nieuws
AI-omnibus: Europese regelgever luistert naar de industrie
01 september 2026
Nieuws
Flexi-jobs: eerste evaluatie levert geen duidelijke conclusies op
17 juli 2026
Nieuws
Digitale omnibus: van prematuur voorstel naar grondige discussie
08 juli 2026
Nieuws
Industrial Accelerator Act: juiste ambitie, nood aan werkbare uitvoering
06 juli 2026
Nieuws
Nieuwe voorzitter voor koepelorganisatie BusinessEurope
02 juli 2026
Nieuws
Publicatie flexi-jobwet is een feit!
02 juli 2026
Nieuws
Pijlers Iers voorzitterschap EU: concurrentiekracht, waarden, veiligheid
01 juli 2026
Nieuws
Nieuwe hittegolf op komst. Wat kun/moet je als werkgever doen?
01 juli 2026