Nieuws • 11 juni 2026

Landenrapport 2026: ambitieuze hervormingen maar blijvende uitdagingen voor België

De Europese Commissie heeft haar landenrapport 2026 en haar aanbevelingen voor België gepubliceerd in het kader van het Europees Semester. Ze identificeert de geboekte vooruitgang en de belangrijkste economische, budgettaire en structurele uitdagingen.

Essentiële hervormingen voor België

De toestand van de overheidsfinanciën blijft zorgwekkend. Het tekort bedraagt 5,2% van het bbp in 2025 en zal, als er geen nieuwe besparingsmaatregelen worden genomen, de komende jaren waarschijnlijk verder stijgen. Volgens het rapport van de Commissie over de vergrijzing is België een van de landen met de hoogste overheidsuitgaven voor langdurige zorg, zelfs als rekening wordt gehouden met de impact van de pensioenhervorming. Met het oog op die situatie zijn de hervormingen van de regering essentieel om die druk te verlichten. De effectieve uitvoering ervan en de voortzetting van de inspanningen die al zijn geleverd, zijn van cruciaal belang om onze overheidsfinanciën op lange termijn op het juiste spoor te brengen. De Commissie benadrukt dat de vele maatregelen die zijn genomen, met name op het gebied van pensioenen, werkloosheid en ziekte, onze economie daadwerkelijk versterken en de effectieve arbeidsparticipatie bevorderen. De impact ervan zal afhangen van de doeltreffendheid van het bijhorende activeringsbeleid.

Werkgelegenheidsgraad nog steeds te laag

Met een werkgelegenheidsgraad van 72,8% in 2025 loopt België nog steeds achter op het Europese gemiddelde (76,1%) en blijft het ver onder de doelstelling van 80% die door de regering is vooropgesteld. Ondanks positieve ontwikkelingen blijft de arbeidsmarkt met talrijke uitdagingen kampen (activering, integratie, tekort aan arbeidskrachten, mismatch tussen gevraagde en aangeboden vaardigheden, vroegtijdig schoolverlaten enz.). Er blijven verschillen bestaan in de effectieve participatie op de arbeidsmarkt van bepaalde groepen, zoals personen met een migratieachtergrond, personen met een laag opleidingsniveau, ouderen en personen met een handicap. Levenslang leren, en in het bijzonder het aantal volwassenen dat levenslang leert, blijft ontoereikend. Ook zijn er duidelijke regionale verschillen.

Met een werkgelegenheidsgraad van 72,8% in 2025 loopt België nog steeds achter op het Europese gemiddelde (76,1%).

Bijkomende inspanningen nodig om ondernemingsklimaat te verbeteren

Het verbeteren van het ondernemingsklimaat blijft voor België een van de belangrijkste uitdagingen. De Europese Commissie wijst in het bijzonder op de complexiteit van de regelgeving rond vergunningverlening, die een aanzienlijke belemmering vormt voor investeringen. Die problematiek is tekenend voor de moeilijkheden waarmee Belgische bedrijven te kampen hebben. Ondanks de inspanningen om de administratieve procedures te vereenvoudigen, blijft de complexiteit wegen op de economische activiteit. Die situatie wordt nog versterkt door de federale structuur van het land, met zijn soms inefficiënte verdeling van bevoegdheden en onvoldoende coördinatie tussen de verschillende bestuursniveaus.

Van innovatie naar productiviteit: een hardnekkige uitdaging

België blijft sterke prestaties voorleggen op het vlak van innovatie. Het behoort daardoor tot de ‘Strong Innovators’ op het European Innovation Scoreboard. De substantiële uitgaven in onderzoek en ontwikkeling blijven echter geconcentreerd in een beperkt aantal sectoren, met name in onze excellerende farmaceutische sector. Daardoor komen ze niet volledig tot uiting in de productiviteitswinsten in onze economie als geheel. Om de productiviteit te verhogen, beveelt de Commissie België aan om meer aandacht te besteden aan bedrijven met een sterk groeipotentieel. Ze spoort de regering ook aan om de toegang tot kapitaal voor innovatieve bedrijven te verbeteren, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen en kunnen opschalen.

Deel deze pagina:
Over de auteurs
Alice Defauw
Competentiecentrum Werk & Sociale zekerheid
Julien Duez
Competentiecentrum Economie & Conjunctuur
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.