VBO-verkiezingsmemorandum: 10 speerpunten ‘Voor een beter België’

‘Voor een beter België’. Dat is de noemer waaronder het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) zijn memorandum richting politieke partijen stuurt voor de komende verkiezingen. Daarin schuift het 10 speerpunten naar voor om België opnieuw naar de kop van het Europese peloton te loodsen. ‘Voor een beter België’ trekt volop de kaart van een wereld waarin bedrijven voortrekkers zijn om de uitdagingen waar ons land nu voor staat aan te pakken. Vandaag staan we meer dan ooit op een keerpunt. Het VBO wil dan ook komaf maken met een aantal heilige huisjes, maar steeds in dialoog met de politieke kopstukken. In onze verkiezingscampagne gaan we een constructief en open gesprek aan met verschillende partijvoorzitters over hoe we ons land futureproof en welvarend naar een beter België kunnen leiden in 2030.

10 speerpunten, 10 oplossingen

In zijn uitgebreid memorandum ‘Horizon België 2030’ stippelt het VBO aan de hand van 30 fiches met concrete voorstellen een toekomstplan uit voor ons land. Een plan om van België een stabiel en efficiënt land te maken waar het vruchtbaar ondernemen en aangenaam werken en leven is. Het memorandum moet de politieke partijen en hun studiediensten in staat stellen om een holistische visie te ontwikkelen.

In aanloop naar de verkiezingen lanceren we dit globaal toekomstplan door tien speerpunten voor een beter België onder de aandacht van onze politieke kopstukken te brengen. Die speerpunten vormen belangrijke intersectorale aandachtspunten én cruciale hefbomen voor onze toekomstige welvaart en maatschappelijke belangen:

• Vergunningen – Versnellen naar duurzaamheid via ‘fast lane’-vergunningen en 5% van het bbp aan overheidsinvesteringen
• Energie – Toekomstgerichte energiemix met België als waterstofhub van Europa
• Loonkosten – Afschaffen automatische indexering en loonnorm
• Level playing field EU-wetgeving – Obstakels voor besluitvorming uit de weg ruimen
• Onderzoek & Ontwikkeling – Naar de wereldtop met 4% van het bbp aan investeringen in O&O
• Arbeidsmarkt – Een oplossing die werkt voor 190.000 openstaande vacatures
• Opleiding & vorming – Leren loont: maak vormingsinspanningen 150% fiscaal aftrekbaar
• Circulaire economie – Van circulaire expertise naar wereldwijd exportproduct
• Mobiliteit – Slimme kilometerheffing en publiek-privaat investeringspact: de weg vooruit
• Belastingen – Naar een vennootschapsbelasting van 20%

Alle uitgewerkte speerpunten vindt u hier.

De meest noodzakelijke voorstellen zijn:

• Vergunningen
  • Introduceer een ‘fast lane’-traject voor strategische projecten.
• Energie
  • Investeer met een technologisch neutrale aanpak in energie-infrastructuur. Dat betekent dat we alle beschikbare opties, zoals kernenergie (zowel door verlenging van bestaande reactoren als via nieuwe, kleinere kernreactoren of SMR’s), biobrandstoffen, waterstof en afgeleiden en CO₂– afvang, in overweging moeten nemen.
• Loonkosten, indexering en concurrentievermogen: driestappenplan
  • Verlaag de werkgeversbijdragen aan de RSZ (sociale zekerheid) van 25% naar 20%.
  • Na het wegwerken van de absolute loonkostenhandicap kunnen de loonnormwet van 1996 en alle sectorale indexerings-cao’s worden opgeheven. België kan dan overschakelen op een systeem van vrije loononderhandelingen op interprofessioneel, sectoraal en ondernemingsniveau.
• Level playing field – EU-wetgeving
  • Ondersteun vrijhandelsakkoorden en vermijd gold-plating.
• Digitalisering en Onderzoek & Ontwikkeling
  • Behoud het gunstige fiscale kader voor O&O, gecombineerd met een stabiel en rechtszeker kader.
• Tekorten op de arbeidsmarkt
  • Beperk federale werkloosheidsuitkeringen tot 2 jaar. Langdurig werkzoekenden (>2 jaar) zouden voortaan vallen onder het gewest. Het bijbehorende federale RVA-budget wordt naar de gewesten overgeheveld.
  • Focus op activering en re-integratie van langdurig arbeidsongeschikten via een pact tussen alle actoren.
  • Stimuleer soepele economische migratie.
• Opleiding & vorming
  • Maak opleidings- en personeelskosten met betrekking tot de vormingen en opleidingen die de werkgever in dat kader nodig acht voor 150% fiscaal aftrekbaar.
  • Vervang het individueel opleidingsrecht van 5 dagen door een beleid waar een werknemer de opleiding krijgt die zij of hij nodig heeft, op het moment dat men die nodig heeft, en die ondernemingen gericht ten goede komt.
• Circulaire economie
  • Claim onze voortrekkersrol in de circulaire economie in Europa door onze kennis, expertise en innovatieprojecten als exportproduct te promoten. Die aanpak moet ook geïntegreerd worden in de prinselijke economische missies.
• Mobiliteit
  • Moedig publiek-private samenwerkingen aan voor de financiering van infrastructuur.
  • Introduceer een slimme kilometerheffing, in functie van tijd en plaats, gecombineerd met de opheffing van taksen op het voertuigbezit.
• Belastingen op arbeid en ondernemingen
  • Maak vennootschapsbelasting competitiever door het VenB-tarief (aangifte in de vennootschapsbelasting) van 20% dat van toepassing is op de eerste 100.000 euro, geleidelijk uit te breiden naar 200.000 euro voor alle ondernemingen.
  • Verbreed de laagste belastingschijven van de personenbelasting en verlaag het tarief van 40% naar 35%.

Constructieve, open dialoog met partijvoorzitters

In aanloop naar de federale verkiezingen heeft het VBO geopteerd voor een totaal andere aanpak dan het klassieke debat met alle partijen op één podium.

• Vooreerst werd er een reeks diepgaande debatgesprekken opgezet met verschillende partijvoorzitters, in samenwerking met Kanaal Z/Canal Z, met een dubbel doel voor ogen: de bedrijfswereld laten kennismaken met de inhoud van de respectievelijke programma’s van de partijen én een open gesprek aangaan met de partijvoorzitters over de cruciale thema’s die volgens het VBO een impact zullen hebben op jobs, duurzame groei en veerkracht in ons land in de komende jaren.Het VBO kiest bewust voor een individuele en uitgebreide debatformule omdat het iedereen de kans biedt de thema’s in de diepte toe te lichten en nuance te brengen … iets wat in de huidige, vluchtige politieke context meer uitzondering dan regel is. Het volledige uitzendschema van de programmareeks op Kanaal Z vindt u op de volgende pagina.
• Naast de programma’s op Kanaal Z lanceert het VBO ook een podcastserie over die debattenreeks (beschikbaar op Apple Podcasts en Spotify vanaf 4/12).
• Ten slotte vindt u alle informatie terug op de verkiezingswebsite: horizon2030.be. Op de website kunt u eveneens alle verkiezingsmemoranda van onze leden-sectorfederaties raadplegen.

_{Het debat met PS-voorzitter Paul Magnette kon nog niet worden bevestigd. We houden u op de hoogte via onze verkiezingswebsite www.horizon2030.be.}