Le jeudi 13 novembre, en collaboration avec Guberna, la FEB a organisé le Listed Company Day annuel. Les administrateurs, experts et dirigeants d’entreprise se sont penchés sur l’évolution des défis en matière de gouvernance dans les entreprises cotées.
La discussion de cette année était axée sur les obstacles juridiques et de marché entre les entreprises et la bourse de Bruxelles, un thème qui s’inscrit dans le droit fil des travaux menés actuellement par l’Association belge des sociétés cotées. Le thème appuie également l’ambition plus large de redynamiser la Bourse de Bruxelles, en accordant une attention particulière au rôle de la gouvernance d’entreprise.
Ce sujet est d’ailleurs tout à fait d’actualité, vu la période de transition caractérisée par de nombreuses incertitudes que nous traversons. Les nouvelles obligations en matière de reporting, les tensions géopolitiques et la pression économique persistante accroissent la complexité pour les conseils d’administration et les comités de direction. Pourtant, ce contexte recèle également de belles opportunités. Lorsque son conseil d’administration définit une mission et une vision fortes et cohérentes, tout en garantissant une agilité opérationnelle, l’entreprise est mieux à même d’anticiper le changement, de réagir de manière adéquate aux dynamiques du marché et de tirer le meilleur parti des nouvelles opportunités, même en période d’instabilité.
Capacité d’adaptation et résilience
Florence Bindelle, secrétaire générale de EuropeanIssuers, a inauguré la journée et replacé le thème dans un contexte européen. Elle a clairement indiqué que les barrières constituent un enjeu tant européen que national et qu’elles requièrent une attention et des solutions à ces deux niveaux.
Son discours a été suivi de deux tables rondes. La première a approfondi la question des barrières juridiques. Les intervenants ont souligné que la réglementation ne doit pas nécessairement être un fardeau, mais qu’elle peut également offrir aux entreprises des opportunités de se démarquer positivement. La deuxième a porté sur les obstacles de marché. Les experts ont discuté de la manière dont les entreprises peuvent se positionner dans un environnement en rapide évolution. Outre l’importance d’une vision et d’une mission cohérentes, la nécessité d’une gouvernance solide et d’une communication transparente comme fondements d’une croissance durable a été largement martelée.
Koen Dejonckheere, président de l’Association belge des sociétés cotées, a clôturé la journée par un keynote dans lequel il a présenté une perspective directrice sur les défis et les opportunités actuels pour les entreprises belges. Son message est clair : au-delà des tensions et des incertitudes internationales, nous devons également nous concentrer sur nos atouts nationaux et sur la capacité d’adaptation ou la résilience de notre économie. C’est précisément cette capacité qui est à la base de notre croissance historique, et c’est aussi cette résilience et cette flexibilité que nous devons mettre à profit pour rendre nos entreprises pérennes et compétitives.
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