Maak ondernemen en investeren in de EU aantrekkelijk
“Sinds lang niet meer deelgenomen aan zo’n hoogstaande COPRES.” De pluim van een deelnemer aan de bijeenkomst van bijna veertig nationale werkgeversorganisaties (leden van de Europese werkgeversorganisatie BusinessEurope) spreekt boekdelen. Als gastheer bouwde het VBO een high-end programma uit in aanloop naar het nakende Belgische voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie. Sluitstuk van de tweedaagse was de ‘Brussels COPRES Declaration’ waarin het VBO samen met de Europese werkgevers de verwachtingen voor het Belgische voorzitterschap van de Raad van de EU uiteenzet.
Die verwachtingen zijn hooggespannen en kristalliseren zich rond drie prioriteiten:
- 1. ademruimte creëren op het vlak van regelgeving in een goed geïntegreerde Europese interne markt;
- 2. het juiste evenwicht vinden tussen veiligheid en de ontwikkeling van de Europese economie;
- 3. de Europese ‘Green Deal’ aanvullen met een ‘Industrial Deal’.
Versterken, niet verzwakken
Het VBO is ervan overtuigd dat het Belgische voorzitterschap een succes kan worden. Op voorwaarde dat de Belgische overheden erover waken dat bij de onderhandeling van akkoorden over de laatste, nog hangende, wetgevingsdossiers, het internationale concurrentievermogen van Belgische en Europese ondernemingen wordt versterkt – lees: dus niet wordt verzwakt. Meer in het bijzonder moet ons land er ook op toezien dat de Europese Commissie haar belofte inlost om de rapportageverplichtingen voor ondernemingen met 25% te verminderen.
Daarnaast is het essentieel dat de strategische agenda voor de EU-legislatuur 2024-2029 een centrale plaats geeft aan de zogenaamde ‘Industrial Deal’ ter aanvulling van de ‘Green Deal’. Zo’n Industrial Deal, onmisbaar voor het succes van de Green Deal, moet steunen op een aantal hefbomen, waaronder een goed functionerende interne markt, een ambitieus en evenwichtig handelsbeleid, een stimulerend innovatiebeleid, de beschikbaarheid van Europees en niet-Europees talent, betrouwbare en betaalbare energie en een kwalitatief regelgevingskader.
Geen succesvolle Green Deal zonder een Industrial Deal en omgekeerd
Ten slotte moet Europa, na de tsunami van extra regels de afgelopen jaren, prioriteit geven aan de implementatie van al die nieuwe regels en verplichtingen. En niet focussen op het opleggen van nog bijkomende regels en verplichtingen.
Het VBO, en samen met ons alle Europese werkgeversorganisaties leggen de lat hoog. We verwachten dat dit Belgische voorzitterschap ondernemen en investeren in de EU gemakkelijker en aantrekkelijker zal maken. En ervoor kan zorgen dat de groene en digitale transitie deel zullen uitmaken van een echte strategie voor duurzame groei, ten voordele van de werkgelegenheid en de welvaart in België en Europa.
