111de Internationale Arbeidsconferentie – Sociale rechtvaardigheid promoten en versterken

Het voorzitterschap van de Conferentie wordt dit jaar waargenomen door Qatar. Dat is op zijn minst opmerkelijk en controversieel te noemen. De werkgevers- en werknemersgroep hebben daar overigens geen inspraak in. De keuze van het voorzitterschap ligt in handen van de lidstaten. Die kozen in 2021 voor Qatar als vicevoorzitter en volgens de IAO-procedures is het land daarom dit jaar voorzitter. De conferentie wil een internationale norm aannemen over kwaliteitsvolle stages (leertijd). Na een eerste discussie vorig jaar is het de bedoeling om nu tot een aanbeveling te komen die voldoende flexibel is en tegelijk garanties biedt voor de kwaliteit van de werkplekopleidingen en de adequate bescherming van stagiairs. De commissie voor het zogenaamde recurrente item, een jaarlijkse oefening om afwisselend een van de vier pijlers van de IAO voor sociale rechtvaardigheid tegen het licht te houden, focust deze keer op het thema ‘arbeidsbescherming’. In de vergadering moet blijken of de instrumenten op het gebied van arbeidsbescherming nog aangepast zijn aan de huidige uitdagingen en noden op de arbeidsmarkt.  Het thema ‘rechtvaardige transitie’ naar een duurzame economie komt aan bod in een specifieke commissie. Het gaat om een algemene discussie op basis van eerder werk van 2013 over duurzame ontwikkeling, waardig werk en groene banen, de IAO-richtlijnen voor een rechtvaardige transitie uit 2015 en een recent achtergrondrapport ‘Achieving a just transition towards environmentally sustainable economies and societies for all’. De debatten moeten leiden tot een conclusiedocument dat de basis zal vormen voor verdere actie van de IAO.  Ten slotte is er nog het tribunaal van de conferentie, de permanente commissie van de normen, die een reeks gevallen van niet-toepassing of inbreuken op de internationale normen bespreekt. 24 landen moeten zich verantwoorden. In vier gevallen gaat het om vermeende fundamentele inbreuken. Voor de goede orde: België figureert niet op de lijst. In diezelfde commissie vindt, zoals ieder jaar, een discussie plaats over een specifiek thema, en dat is deze keer ‘Gendergelijkheid op het werk’. De VBO-delegatie (zie foto, van l. naar r.) die actief deelneemt aan de debatten bestaat uit Kris De Meester (VBO), Ineke De Bisschop (VBO), Werner Abelshausen (vicevoorzitter van de VBO-commissie Sociale aangelegenheden en voormalig Febelfin), Annick Hellebuyck (VBO) en Jan Denys (Randstad). Werner Abelshausen fungeert, op voordracht van het VBO, als delegatieleider voor de volledige Belgische vertegenwoordiging tijdens de conferentie. Voor het VBO, als vertegenwoordiger van het bedrijfsleven in België, is het belangrijk om op de eerste rij mee te spelen in de internationale discussies over werk in een streven naar een zo gelijk mogelijk speelveld voor private ondernemingen en het creëren van omstandigheden die duurzaam ondernemen aanmoedigen en mogelijk maken. Zie ook ilo.org en internationalview.org