Dat jongeren andere perspectieven meebrengen naar de werkvloer is van alle tijden. Ook vandaag kijken jongeren en werkgevers soms vanuit verschillende invalshoeken naar werk. Van flexibiliteit en waarden tot financiële zekerheid en technologische impact: er zijn zowel raakvlakken als verschillen.
Daarom onderzochten het VBO en Randstad, in het kader van Young Talent in Action (YTiA)*, waar jongeren en werkgevers elkaar vinden en welke kansen er liggen om hun verwachtingen nog beter op elkaar af te stemmen. Dat onderzoek biedt aanknopingspunten om de dialoog tussen beide groepen te versterken en samen tot duurzame oplossingen te komen.
Vul het formulier in om het rapport te downloaden
"*" geeft vereiste velden aan
Lees meer artikels over:
Gerelateerde artikels
Opinie
VBO lanceert groeiplan: laat ondernemers ondernemen!
23 september 2026
Nieuws
Werkloosheid: grotere terugkeer naar werk, maar activering blijft cruciaal
16 september 2026
Nieuws
Hervorming recht op werkloosheidsuitkeringen ‒ Grondwettelijk Hof bekrachtigt politieke beslissingen
15 september 2026
Nieuws
Arbeidsmobiliteit blijft in België te zwak
26 augustus 2026
Nieuws
Geef de beperking van de werkloosheidsuitkeringen in de tijd, de tijd die ze verdient
19 augustus 2026
Nieuws
Flexi-jobs: eerste evaluatie levert geen duidelijke conclusies op
17 juli 2026
Nieuws
Publicatie flexi-jobwet is een feit!
02 juli 2026
Nieuws
Werkloosheid: RVA bevestigt positieve impact van de hervorming
01 juli 2026
Opinie
Competitiviteit zwaar onder druk. Blijven hervormen is de boodschap!
24 juni 2026
