Onderzoek impact COVID-19 op het menselijk kapitaal in organisaties

Sinds april 2020 onderzoeken wij de impact van COVID-19 op het menselijk kapitaal in organisaties.


Joris Vandersteene, COMPETENTIECENTRUM WERK & SOCIALE ZEKERHEID
26 januari 2021

In het vierde deel van dit langlopende onderzoek, brengen we in kaart wat er voor bedrijfsleiders en HR-professionals veranderd is ten opzichte van de start en de piek van de coronacrisis en de impact van de 2de golf op 2021.

We kijken onder andere naar de veranderende rol van telethuiswerk, de relatie tussen werkgever en werknemer en de impact op het personeels- en vormingsbudget 2021.
We organiseerden een eerste bevraging in april, een tweede in juni en een derde in oktober.

Om de evolutie daarvan op de voet te kunnen blijven volgen, en u erover te kunnen blijven informeren willen we u graag vragen deze vragenlijst in te vullen (10 minuten).

Deze bevraging maakt deel uit van een onderzoek van Antwerp Management School in samenwerking met het VBO en HRPro.be en loopt tot midden februari.

 

Onze partners

Actiedomeinen

Een gezond ondernemingsklimaat is essentieel voor een gezonde economie en duurzame groei in België. Als VBO nemen we de verantwoordelijkheid om de motor van onze welvaartsstaat op kruissnelheid te houden. Om dat te bereiken, focussen we op 18 actiedomeinen die bijdragen tot een duurzame groei.


VBO-NIEUWSBRIEVEN

Schrijf u nu in en ontvang wekelijks de laatste artikelen direct in uw mailbox.