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24 février 2024
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23 janvier 2024
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Un marché du travail sous tension
18 décembre 2023
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Young Talent in Action 2023 : Bridging the Future
15 novembre 2023
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13 novembre 2023
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La moitié des jeunes estiment que l’école ne les prépare pas suffisamment au marché du travail
13 novembre 2023
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Pénuries de main-d’œuvre et compétences : résultats de l’enquête de BusinessEurope
25 octobre 2023
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17 octobre 2023
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La FEB donne le coup d’envoi de la 5e édition de Young Talent in Action XXL à Liège
02 octobre 2023
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Pour atteindre l’objectif d’un taux d’emploi de 80%, il faut oser élargir le débat
27 septembre 2023
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Réduire le taux d’inactivité en Europe : quelles pistes fonctionnent ?
25 septembre 2023
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Conférence sur l’emploi 2023 : la participation des femmes au marché du travail peut et doit s’améliorer, mais cela ne suffira pas pour atteindre l’objectif final d’un taux d’emploi de 80%
21 septembre 2023
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Conclusions de l’OIT pour une transition juste : rôle central de la concertation sociale et de la formation
13 juillet 2023
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FEB & AGEAS TRENDWATCH 2023 : L’inflation et les prix élevés de l’énergie sont les principales préoccupations des chefs d’entreprise belges
29 juin 2023
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Accord sectoriel pour la période 2023-2024 au sein de la CP 200
28 juin 2023
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Rapport annuel de l’Onem 2022 – Le nombre de chômeurs en RCC poursuit sa baisse
13 juin 2023
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Transition climatique et emploi en Belgique : défis et opportunités
13 juin 2023
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La FEB donne le coup d’envoi de la 5e édition de Young Talent in Action XXL
09 juin 2023
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The future of work is digital – Stratégies pour la transition numérique
27 février 2023
